劳务合同制度改动一年内离职赔偿标准
象山县刑事律师
2025-04-02
劳务合同制度改动一年内离职，赔偿需按《劳动法》规定。依据《劳动法》，赔偿标准按工作年限计算，满一年支付一月工资，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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