劳动合同甲方未签名怎么办

劳动合同甲方未签名，可投诉至劳动监察大队。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签书面合同，需付双倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，用人单位将面临法律处罚。
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劳动合同甲方未签名，常见处理为举报投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先举报投诉；若争议较大或协商无果，则申请仲裁以维护权益。
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甲方未签名劳动合同，应这样处理：1. 向劳动监察举报，要求用人单位补签并支付双倍工资；2. 若举报无果，准备证据申请劳动仲裁，仲裁委会裁决用人单位责任；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。