单位未缴社保罚款合法吗

单位未缴社保罚款不合法。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，未缴纳将面临责令改正及罚款。逾期不改，单位将面临应缴社保费一倍以上三倍以下的罚款，直接责任人还将被处五百元以上三千元以下罚款，严重影响单位声誉及经济负担。
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单位未缴社保，处理方式如下：1. 立即补缴社保费用，并向社保经办机构申请补办社会保险登记，以符合《社会保险法》要求。2. 如已面临罚款，需按规定缴纳罚款，并及时整改，以避免进一步法律后果。3. 加强内部管理，确保社保按时缴纳，防止类似情况再次发生，维护单位合法权益。
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单位未缴社保，常见处理方式为补缴并接受罚款。根据《社会保险法》，单位应立即补缴社保，以避免法律责任。如面临罚款，应积极配合整改，及时缴纳罚款，以减轻法律后果。选择处理方式时，应优先考虑补缴社保以符合法律规定，避免不必要的法律纠纷。