公司当天辞退员工怎么办

公司当天辞退员工需有法定事由,否则违法。依据《劳动合同法》,无理由辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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公司辞退员工常见方式有协商、预告或即时解除。选择时需考虑是否具备法定事由,无理由则应协商或支付代通知费,避免违法解除。
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公司辞退需谨慎。操作方式:1. 有法定事由,提前30日通知或付代通知费;2. 无事由,协商解除并支付补偿;3. 违法解除,面临双倍赔偿。
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