律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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配偶死亡财产分配问题有哪些
配偶死亡财产分配过程中，若处理不当可能引发法律风险，以下是具体风险点及实例说明。 1. 诉讼时效风险：根据《民法典》规定，继承权纠纷诉讼时效为三年，自继承人知道或应当知道权利被侵犯之日起计算。例如，配偶死亡后，其他继承人隐瞒部分存款并私自分割，在世配偶三年后才发现，此时起诉可能因超过时效而无法胜诉。 2. 证据链断裂风险：若未保留完整的财产证明（如房产买卖合同、银行流水），可能导致遗产范围无法准确认定。例如，配偶死亡后，在世配偶无法提供存款明细，其他继承人否认该存款存在，最终
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一审被告上诉二审开庭要多久
针对“一审被告上诉二审开庭要多久”的问题，为您分析可能影响开庭时间的特殊情况及具体影响。1. 案件涉及群体性利益或重大社会影响。例如，某劳动争议集体诉讼案件，一审被告（用人单位）上诉后，二审法院需考虑案件的社会关注度和处理结果的示范效应，可能会组织专家论证、召开庭前会议梳理争议焦点，导致开庭时间比普通案件延后1-2个月，以确保审理结果的公平性和权威性。2. 当事人提出管辖权异议或回避申请。例如，某民间借贷纠纷案件，一审被告上诉后，向二审法院提出“承办法官与原告存在亲属关系”的回
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离职要求提前60天合理吗
针对“离职要求提前60天合理吗”这一问题，一般情况下不合理，但存在特殊约定时需具体分析。若存在以下情况，离职要求提前60天的合理性会有所不同：1. 如果劳动合同中明确约定了离职需提前60天通知，且该约定不违反法律强制性规定，那么该要求在双方约定范围内可能有效。2. 若用人单位与劳动者签订了保密协议或竞业限制协议，且协议中约定了更长的离职通知期（如60天）以确保工作交接和商业秘密保护，同时协议内容合法，那么该要求可能合理。3. 如果劳动者处于试用期，即使约定提前60天，也应适用提前3天通知的法
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和前男友分手被威胁要钱怎么办
前男友分手逼你还钱还威胁你，处理时要避开这些错误，免得吃亏：1、别无视威胁不报警：有些朋友觉得威胁只是说说，没行动就不报警，这很危险！威胁可能升级，及时报警能让警方介入，制止他违法，保护你安全。2、别乱删威胁证据：有人情绪激动或觉得没事了，就删了威胁信息，这会让后续维权没关键证据，证明不了他威胁，影响警方处理和诉讼。3、别私下和他激烈对抗：面对威胁和要钱，别吵别冲突，否则会激化矛盾，他可能更过激，让你更危险。不确定处理方式对不对？想避免错误操作？可以找我，我为你详细解答
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公司用两张卡发工资，算偷税漏税吗？一张公卡，一张私卡?
公司用公卡和私卡两张卡发工资的行为，可能会给员工带来一些法律风险，以下为您举例说明： 1. 员工可能因收入证明不足影响贷款等事务。如果公司用公卡和私卡两张卡发工资，且未将私卡发放部分体现在正规工资条或收入证明中，当员工需要办理购房贷款、购车贷款等业务时，银行可能仅认可公卡发放的工资收入，导致员工因收入证明显示金额不足而无法获得足额贷款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司用公卡和私卡两张卡发工资是否算偷税漏税，不能一概而
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无社会保障孩子上小学怎么办
无社保孩子上小学，可咨询学校或教育局入学政策。从法律角度，孩子接受教育是其基本权利，不应因家长社保问题受阻。但各地入学政策有差异，可能要求提供家长社保等证明。若学校或教育局拒绝孩子入学，表明问题严重，应及时咨询律师或申请法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对无社保孩子上小学的问题，常见处理方式包括：1. 咨询学校或教育局，了解具体入学政策和要求。2. 若政策要求社保，可尝试申请特殊入学许可或寻求政策豁免。3. 寻求社区、
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保险公司管理岗是干什么
保险公司部经理需统筹部门运营管理，保障业务合规高效。具体职责如下：1. 团队管理方面：负责招募、培训、考核成员，制定发展计划，提升团队专业能力与积极性，激发创造力。2. 业务拓展方面：依据市场动态与公司战略，制定拓展策略，挖掘客户资源，推动产品销售，完成业绩指标。3. 客户维护方面：与重要客户保持沟通，了解需求反馈，协调处理服务中的问题与投诉，提升满意度与忠诚度。4. 合规管理方面：严格遵守《保险法》及公司规章，监督业务流程，确保合法合规，防范业务风险与纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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开裁缝店办营业执照需要什么
开裁缝店办营业执照存在以下特殊情况，需根据实际情形调整办理策略。1. 经营场所为共享空间：若裁缝店开设在共享办公区域，需提供共享空间运营方出具的经营场所使用证明，而非传统的房产证或租赁合同。此时，需与共享空间运营方确认证明文件的格式及有效性，避免因证明材料不符合要求导致申请被拒。2. 经营范围包含特殊项目：若裁缝店同时提供服装修改和干洗服务，干洗服务属于需前置审批的项目，需先取得卫生部门的许可文件，再办理营业执照。此时，需先完成前置审批，否则经营范围无法包含干洗服务。3. 异地
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没有欠条只有录音能要回钱吗
实践中，因操作不当可能导致录音证据失效，需避免以下错误行为。1. 私自剪辑录音内容：为突出对自己有利的部分而剪辑录音，会导致内容不完整、真实性存疑，直接被法院排除证据效力。2. 以非法方式录制录音：在他人住宅、卫生间等私密场所秘密录音，或通过安装窃听设备获取录音，因侵犯他人隐私，该录音不具合法性，无法作为证据使用。3. 未明确录音主体身份：录音中未提及双方姓名、身份，仅模糊表述“你欠我钱”，无法证明借款主体，导致录音与案件缺乏关联性，难以支持主张。若您不确定自己的录音是否存在上
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住酒店发现老鼠消费者怎么保护自己权益
酒店漏水索赔的法律责任认定，可依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”在住宿合同中，酒店有义务提供安全适宜的居住环境，漏水表明其未完全履约。因此，酒店需承担维修等补救责任，并赔偿您的合理损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店漏水维权需注意法律风险，以下为示例： 1、证据链风险：缺乏专业评估报告或完整证据