律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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12/06
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不给抚养费银行卡冻结多久
“不给抚养费被冻结多久解冻”？时间依据主要来自《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条，法院有权冻结被执行人财产以促其履行义务，解冻则依《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条判断。若被执行人已清偿抚养费（债务已清偿），法院应解除冻结，这是直接法律结论。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ “不给抚养费被冻结多久解冻呢？不是免费的吗”？解冻时
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12/06
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交通事故伤者家属闹事如何处理
交通事故伤者家属闹事若处理不当，可能引发一系列法律风险，需提前警惕。 1. 自身行为违法风险：若肇事者因家属闹事而采取过激行为（如辱骂、殴打家属），可能违反《治安管理处罚法》，面临警告、罚款甚至拘留的处罚。例如，肇事者被家属围堵后动手推搡家属，导致家属轻微受伤，警方可能对肇事者处以五日以下拘留； 2. 赔偿协商被动风险：因家属闹事慌乱处理，未保留相关证据，家属可能会歪曲事实，在后续赔偿诉讼中以此为由要求增加赔偿金额，肇事者因缺乏证据反驳，可能面临更高的赔偿成本。 ✫✫✫✫✫有法
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12/06
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员工工伤未构成伤残怎么办
员工工作中受伤但未达到工伤等级，处理结果可能受以下特殊情况影响： 1. **未缴工伤保险**：员工无法从工伤保险基金获赔，需向单位主张费用；若单位拒付，可通过劳动仲裁或诉讼追偿。 2. **存在严重违规**：如因严重违反操作规程受伤，单位可能主张员工重大过失，影响停工留薪期工资支付。 3. **后续伤情恶化**：若初次鉴定后伤情加重，重新鉴定达伤残等级的，可享受更高待遇，原处理不影响后续权利。 这些情况会直接影响待遇获取，建议根据具体情形制定应对策略，并及时咨询我为您提供解答，以保障权益。 ✫✫✫✫
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12/06
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重大事故责任认定书几天能出
重大事故责任认定书的出具时间及效力，可能因以下特殊情况发生变化，需您特别注意： 1. 事故逃逸未查获：若重大事故的肇事车辆或驾驶人逃逸且未被查获，交管部门无法完成现场调查及责任划分，此时若受害方书面申请出具认定书，交管部门应在10日内出具“注明逃逸情况”的认定书，但该认定书仅载明已知事实，未划分具体责任，后续查获逃逸者后需重新出具认定书，会导致前期赔偿协商或诉讼无法正常进行。 2. 检验鉴定结论存疑：若当事人对检验鉴定结论（如“车辆制动性能合格”）提出书面异议并申请重新鉴定，经
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12/06
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烤瓷牙不合适怎么办
针对烤瓷牙不合适的问题，我们可以从法律层面找到明确的依据来支撑解决方案。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》（2013年修正版）第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修
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12/06
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没有经过同意的调岗怎么处理
职工不同意调岗，可能面临这些法律风险： 1、诉讼时效风险：劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应知道权益受损起算。比如员工收到调岗通知3个月后才维权，若单位提出时效抗辩，仲裁结果可能受影响。 2、经济损失风险：调岗后薪资下降或工作条件变差，若未及时维权，可能造成长期经济损失。例如某员工被调至外地，工资减少20%却未及时异议，导致维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 职工不同意调岗时，错误操作可能导致不利后果： 1、口头拒绝未留痕
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12/06
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无业上三险想自己交吗
离职后个人续交三险，需留意以下特殊情况： 1. 户籍限制：部分地区对灵活就业人员续交三险有户籍要求，非本地户籍人员可能无法在当地以灵活就业身份续交，需回户籍地办理或另寻办法。 2. 特殊人群补贴：就业困难人员等特殊群体以灵活就业身份续交三险时，可能享受社保补贴，降低个人缴费成本，建议确认自身是否符合条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后个人续交三险，需避免以下错误操作： 1. 忽视中断风险：误以为短期不续交无关紧要，可能导致医
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12/06
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电动车外地违章本地可以处理吗
异地电动车违章在本地处理的法律依据是《道路交通安全法》第107条。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零七条，对交通违法行为人处以警告、二百元以下罚款时，交警可当场作出处罚并出具决定书。该法条明确，违法行为处理由发生地执法机关决定，但未限制处理地点必须与发生地一致。此外，公安部《道路交通安全违法行为处理程序规定》第十一条指出，非机动车驾驶人可在违法行为发生地或车辆登记地的交管部门接受处罚。这意味着，若异地电动车违章事实清楚、证据充分，且车辆登记地交管部门支持异地处
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12/06
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身份证到退休年龄档案不到单位不缴社保怎么办
针对身份证与档案年龄不一致导致的社保停缴问题，《中华人民共和国社会保险法》及相关规定为处理提供了法律依据。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时，原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。若单
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12/06
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孩子被撞学校怎么处理
孩子在学校被撞倒后，首先要确保安全并理清后续处理方向。具体建议如下： - 若孩子身体受伤：轻擦伤等可由校医或老师简单处理；骨折、头部受伤等重伤，需立即送医并留存全部医疗记录。 - 若孩子出现心理创伤：要及时沟通了解感受，必要时寻求专业心理咨询师帮助并保留记录。 - 若系他人撞倒：需明确事故过程与责任方；若因学校设施问题（如地面湿滑、障碍物未清理）导致，学校需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子在学校被撞倒的责任认定