劳动者辞职日期到了，公司还要求继续上班怎么

劳动者辞职后需继续工作至合同期满。辞职后一个月内劳动关系仍存续，需按单位安排完成工作。《劳动合同法》规定，提前三十日书面辞职后，三十日届满前劳动关系存续，不继续工作可能面临单位追究违约责任的风险。
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按法规处理。不同情况下的具体操作：1.若公司同意提前离职，则按约定时间离职；2.若公司不同意，需继续工作至合同期满，同时准备劳动仲裁材料；3.若遭遇不当对待，及时保存证据，申请劳动仲裁。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商能否提前离职，协商不成则可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益，选择最适合自己情况的方式处理。