律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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打架斗殴是否打劫犯法
打架斗殴过程中如果存在抢劫钱财的行为，那么是犯法的。如果在打架斗殴过程中，一方以非法占有为目的，对另一方当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将对方财物抢走，此时就构成了抢劫罪，这是明确的犯罪行为。如果打架斗殴仅是以发泄情绪、报复等为目的，未实施抢劫钱财的行为，那么可能构成故意伤害罪、聚众斗殴罪等，但不构成抢劫罪。如果在打架斗殴结束后，一方临时起意，趁另一方不备或因受伤无力反抗而拿走其财物，若拿走财物时使用了暴力或胁迫手段，则仍可能构成抢劫罪；若未使用暴力或胁迫手段，可
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煤矿井下临时工退休年龄
煤矿井下临时工的退休年龄需结合工种性质和性别等因素确定。煤矿井下临时工的法定退休年龄一般情况下男性为60岁，女性为50岁，但如果属于特殊工种则有不同规定。如果或若属于一般工种的煤矿井下临时工，男性退休年龄为60周岁，女性为50周岁，且需连续工龄满十年。如果或若被认定为从事井下特殊工种的煤矿井下临时工，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对煤矿井下临时工确定退休年
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劳动合同存放位置在哪
关于劳动合同存放位置，从法律合规和实际管理角度，用人单位和劳动者均需妥善保存。以下结合不同主体和场景说明具体要求：劳动合同一般由用人单位和劳动者各执一份，分别存放于各自可有效管理的场所。1. 若存在用人单位保管的情况：用人单位应将劳动合同存入单位档案管理部门或人力资源部门的专用档案柜，建立台账并定期核对，确保合同完整性。例如，大型企业通常会将劳动合同与员工入职材料一并归档，交由档案管理员专人负责。2. 若存在劳动者个人保管的情况：劳动者应将自己持有的劳动合同存放在安全、干燥
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往汽车排气管塞塑料袋可以吗
往汽车排气管塞塑料袋是不可以的，这种行为会严重危害车辆安全和他人权益。如果或若存在故意往他人汽车排气管塞塑料袋的情况，这属于故意损坏他人财物的行为，可能需承担民事赔偿责任，若造成车辆严重损坏或引发安全事故，还可能涉嫌刑事犯罪。如果或若存在往自己汽车排气管塞塑料袋的情况，会导致发动机无法正常工作，阻碍废气排出，增加发动机内部压力，影响发动机性能，长期如此可能直接损坏发动机，造成经济损失。如果或若存在过失导致塑料袋进入他人或自己汽车排气管的情况，例如随手丢弃的塑料袋被风
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劳动合同查询地点在哪里
关于劳动合同查询地点在哪里，最直接的途径是向用人单位人力资源部门申请查询或直接查看自己持有的劳动合同原件。如果或若存在用人单位已将劳动合同文本交付给劳动者的情况，劳动者可直接查阅自己保存的劳动合同原件，其中载有合同期限、工作内容、劳动报酬等核心信息。如果或若劳动者未持有劳动合同原件，可向用人单位的人力资源部门提出查询申请，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，用人单位有义务提供合同文本供劳动者核对。如果或若用人单位拒绝提供查询且双方存在劳动争议，劳动者可向当
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恋爱时男友借款3万合适吗
恋爱时男友借款3万是否合适，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你分析：如果双方经济状况良好，且彼此有较高的信任度，男友借款3万在双方自愿的情况下是可以考虑的。1. 若男友有明确的还款计划和稳定的还款能力，比如他因突发的合理开支（如家人就医、职业培训等）借款，且双方沟通充分，对还款时间、方式达成一致，那么借款3万具有一定合理性。2. 若男友借款用途不明确或用于非必要消费（如奢侈品购买、无规划的娱乐支出等），且其自身经济状况较差、还款能力存疑，此时借款3万可能面临较大风险，需谨
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起诉到开庭时长多久
起诉到开庭时长多久取决于案件具体情况，没有固定统一的时间。一般来说，从起诉立案到开庭通常在一个月到六个月不等。如果案件适用简易程序（案情简单、争议不大），法院受理后通常会在一个月左右安排开庭，因为简易程序的审理期限较短，法院会相对快速地推进流程。若案件适用普通程序（案情复杂、争议较大），开庭时间可能会相对延后，一般在立案后的两个月到三个月左右安排开庭，部分情况下可能更久，这是由于普通程序涉及的证据材料更多、审理环节更细致，法院需要更多时间进行排期和准备。如果法院案件
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刑法实质解释是什么
您询问的“刑法实质解释是什么”，这是刑法解释中的重要概念。刑法实质解释是指在解释刑法条文时，不仅关注法律文本的字面含义，更注重探求法律规范背后的立法目的和社会实质正义。如果或若存在法律条文字面含义模糊或与社会发展脱节的情况，实质解释会结合案件的具体社会危害程度、行为的实质违法性等因素进行解释，以实现个案正义。例如，对于“以非法占有为目的”的认定，不仅看行为人是否有表面的占有行为，还会通过其后续处置财物的行为、是否具有偿还能力等实质因素综合判断。如果或若存在形式解释可
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闯红灯必须拍到红灯吗?
您问的“闯红灯必须拍到红灯吗？”，答案是闯红灯的界定主要依据交通信号灯的状态和车辆行驶情况，并非单纯以是否拍到红灯画面为唯一标准。如果或若存在交通监控设备清晰记录了车辆在红灯亮起时越过停止线并继续行驶的全过程，即使未单独拍到红灯灯体画面，结合信号灯状态和车辆行驶轨迹也可认定为闯红灯。如果或若存在监控录像仅拍到车辆在路口行驶，但无法清晰分辨当时信号灯状态（如红灯是否亮起），则可能因证据不足难以认定闯红灯行为。如果或若存在车辆在红灯亮起前已越过停止线并继续行驶，这种情况
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离退休不足五年单位要辞退怎么办
您问的离退休不足五年单位要辞退怎么办，单位应依法支付经济补偿金，并确保辞退程序合法。如果单位因自身原因（如经营调整、关闭等）辞退离退休不足五年的员工，应按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。若单位属于违法辞退，比如无合法理由或未履行法定程序，离退休不足五年的员工可要求单位继续履行劳动合同，或者要求单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍。如果员工存在严重违反单位规章制度、严重失职