吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/26

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    刮擦事故24小时处理可以吗

    刮擦事故24小时内处理是否可行,取决于事故的具体情况和处理方式。以下为您详细说明不同情形下的处理规则:- 如果是仅造成轻微财产损失,且基本事实清楚、双方对事故责任无争议的刮擦事故,24小时内处理是可以的,当事人可以先撤离现场再进行协商处理。- 若刮擦事故造成了人身伤亡,或者双方对事实及成因存在争议,不建议拖延至24小时后处理,应当立即停车保护现场,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。- 如果刮擦事故发生后,一方当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据,此时24小时后处理可能会

  • 10/26

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    船员休不了假去哪里投诉

    船员休不了假的情况,投诉渠道主要有以下两种。船员可以向海事局或劳动监察部门投诉。如果或若存在船公司未按合同约定安排休假,船员可向海事局投诉,海事局作为负责海事管理的部门,有权对船公司的违规行为进行监管和处理。如果或若存在船公司以各种理由拖欠休假,侵犯船员劳动权益,船员可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门负责劳动权益保护,能督促船公司整改。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对船员休不了假的问题,以下是几点实用的行动建议。

  • 10/26

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    上班摔倒骨折赔偿多少

    上班摔倒骨折的赔偿金额需结合工伤认定结果和伤残等级等因素确定。以下从不同情况为你详细分析赔偿范围及标准:如果经工伤认定属于工伤且经劳动能力鉴定构成伤残,赔偿主要包括以下方面:1. 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗骨折的费用,从工伤保险基金支付。2. 停工留薪期工资:职工因上班摔倒骨折需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3. 伤残补助金:根据伤残等级,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人

  • 10/26

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    租赁合同社区名称错误怎么改

    租赁合同社区名称错误属于合同内容瑕疵,处理方式需结合具体情况确定。如果或若存在双方均认可社区名称错误且愿意配合更正的情况,可直接通过签订补充协议的方式进行更正,补充协议中应明确原合同中社区名称的错误之处、正确名称以及双方对此更正的一致意见,并由双方签字或盖章确认。如果或若存在一方不认可错误或不愿配合更正的情况,需先收集能够证明社区名称存在错误的证据,如房屋产权证明、实际居住地址的物业证明等,再与对方进行沟通协商,若协商不成,可考虑通过法律途径申请变更合同内容。 ✫✫

  • 10/26

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    电瓶车逆行撞自行车 并且殴打人 怎么处理

    电瓶车逆行撞自行车并且殴打人属于交通违法与治安违法甚至刑事违法的竞合,处理方式需结合具体情节综合判断。首先应立即报警,由公安机关对交通事故责任认定及殴打行为进行调查处理。如果电瓶车逆行撞自行车导致自行车驾驶人受伤,且殴打行为未造成轻伤及以上后果:公安机关会对电瓶车驾驶人逆行的交通违法行为依据《道路交通安全法》第八十九条处以罚款;对殴打行为依据《治安管理处罚法》第四十三条处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;同时,电瓶车驾驶人需承担自行车驾驶人的医疗费

  • 10/26

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    老师有权利翻学生宿舍吗

    老师是否有权利翻学生宿舍,需要结合具体情况判断。一般来说,老师未经合法程序擅自翻学生宿舍可能侵犯学生隐私权。如果或若存在学生或其监护人明确同意老师进入宿舍进行检查的情况,且检查范围和方式未超出同意内容,那么老师的行为可能具有一定合理性。如果或若存在学校有明确且合法的规章制度规定宿舍检查的条件、程序和范围,老师严格按照该制度在合理时间、以合理方式进行检查(如提前通知、有学生在场等),这种情况下的检查行为可能被认定为履行管理职责的必要措施。如果或若存在老师在没有任何合法

  • 10/26

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    公司辞退后发现怀孕怎么赔偿

    公司辞退后发现怀孕的赔偿问题,首先要明确公司的辞退行为是否合法。在这种情况下,赔偿与否以及赔偿多少取决于多个因素,以下是具体分析:公司辞退后发现怀孕,若公司的辞退行为违法,员工可主张赔偿。如果公司辞退行为没有合法理由,仅仅因为员工怀孕(即使是辞退后发现的怀孕事实),那么公司的解除行为违反了法律规定,员工可以要求继续履行劳动合同,或者要求公司支付赔偿金。若公司能够证明辞退行为与怀孕无关,且有合法的辞退理由,例如员工在工作中存在严重违反公司规章制度、给公司造成重大损害等

  • 10/26

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    诬陷别人偷东西定罪怎么处理

    诬陷别人偷东西的定罪处理,关键在于判断行为是否符合诬告陷害罪的构成要件。以下是具体分析:诬陷别人偷东西可能构成诬告陷害罪。1. 如果存在故意捏造他人偷东西的虚假事实,并向司法机关或其他有权机关告发,意图使他人受刑事追究,且情节严重的,构成诬告陷害罪,将面临刑事处罚。2. 如果并非故意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用诬告陷害罪的规定,不承担刑事责任。3. 如果诬陷行为情节显著轻微,未达到“情节严重”的程度,可能不构成犯罪,但需承担相应的民事责任或行政责任。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 10/26

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    法院冻结个人财产最长时间

    法院冻结个人财产最长时间依情况而定,最长可达二年。根据《民事诉讼法》等规定,银行存款冻结不超六个月,可延期三个月;动产查封不超一年;不动产及财产权冻结不超二年。若不及时处理,可能导致财产长期被冻结,影响资金使用和财产处置。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法院冻结财产需处理。首先查清冻结原因,如涉及诉讼或执行。其次,若误冻,向法院申请解冻,提供证明材料。若需继续冻结,需在期限届满前申请延期,按法院要求办理手续。 ✫✫✫

  • 10/26

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    盗窃的财物已经归还会怎么判

    盗窃财物归还后,仍需承担法律责任。依据《刑法》,盗窃罪不仅看行为,也看结果。即使归还,若财物价值大或情节严重,仍可能构成盗窃罪。不及时处理,可能影响个人信誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 盗窃罪处理方式多样。常见有:主动投案自首,争取从轻处理;积极配合调查,退赔赃物;以及聘请专业律师,进行法律辩护。选择时需考虑案情轻重、个人情况及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

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